PARADIMAS Y METAFORAS ACERCA DE LA ORGANIZACION Y EL HOMUS ORGANIZACIONAL

De acuerdo con el texto de Gareth Morgan sobre paradigmas y metáforas, hagamos el siguiente ejercicio:
Si tenemos un paradigma acerca de la organización, tenemos un paradigma acerca de como es la persona que trabaja en dicha organización
De las lecturas sobre la mano invisible de Smith y los orígenes de Administración empresarial de Braverman que paradigma puede surgir acerca de la organización y del homus organizacional.
Espero sus comentarios. Saludos.